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彩99下载安装:领导体制改革 撤四总部七大军区

文章来源:网络    发布时间:2018-12-10  【字号:      】

  领导指挥体制改革是国防和军队改革的关键环节。改革开放之初,军队领导机构庞杂,中央军委分为主席、副主席、秘书长、常委、委员多个层级,同时还设军委办公会议。

  1982年十二大后,中央军委不再设常委,由秘书长、副秘书长处理日常工作。1983起,恢复设立国家中央军委,与中共中央军委“两个牌子、一套人马”。1992年十四大,中央军委体制再次改革,不再设秘书长、副秘书长,由主席、副主席、委员组成。

  2004年十六届四中全会,军委领导层规模扩大,除了四总部负责人,海军、空军、第uu快三开奖二炮兵司令员大发快三倍率也成为中央军委委员。目的是改变“大陆军”体制、构建多军兵种协同体系。

  在中央军委之下,解放军长期实行大总部体制,1950年代一度膨胀至八大总部。从1957年至1998年,总参谋部、总政治部、总后勤部的三大发快3口诀总部体制维持了40多年。1998年组建总装备部,加强对武器装备的管理,进入四总部时期。但大总部体制下的部门割据、头重脚轻等弊端也日益凸显。

  十八大之后的“史上”最强军改,对体制进行了全面重塑,大总部体制改为军委机关多部门制,撤销七大军区改劃设五大战区,优化调整军兵种,构建起“军委管总、战区主战、军种主建”的新体制,突出军委主席负责制。

  在2017年十九大上,中央军委组成结构又出现了新变化,军种司令员不再进入军委,军委领导层规模精简至7人。首次独立单设的军委纪委书记担任军委委员,提升了监督部门权威性,凸显了从严治军的鲜明态度。




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